翻译公司告诉我们翻译是分为笔译和口译的，并且这两种翻译相对而言，口译的难度就比笔译的要大很多，笔译不需要有随机应变的能力，可是在遇到困难的时候借助字典网络或者同事的帮助，可是口译就不能这样，所以口译人员应该具备的一下原则：
口译人员应具备的原则
翻译的公司认为我们想成为一个合格并且成功的口译人员的话，不仅需要有扎实的基本功并且还要有翻译水平，重要的是应变能力，现在时代是无时无刻不在发生着变化，只有不断的提升自己的能力才
能走在潮流的前端，才能更加的与时俱进。
英语已经是世界上被广泛应用的语言了，并且中国对外交流都有卓举足轻重的作用，所以在双语传译中，中国开始了解别人宣传自己的过程中影响深远，那么作为译员，我们首先就是要精通互译两种语言，还需要掌握大量的词汇和极强的听说的能
力，这样才能正确的掌握单词和词组的词义词性和搭配，能正确运用句型和语法，掌握时态、语态等。
还有就是翻译也是一种在创造的工作，为了更好的能表达出说话的意思，口译人员就需要了解个国家的文化背景，风俗习惯，所以说翻译并不是简单的两种语言之间的转换，所以翻译更多地是一种以语言转换为基础的跨文化交际能力，如果这一能力获得的前提是对翻译实践所涉及的两种文化的知识把握，所以学习翻译首先是文化背景知识的学习，其次才是语言的处理技巧的掌握。
所以说翻译的经验是相当的重要的，并且在口译的过程中要不断的积累经验，并且找到适合自己的口译方法，所以将这种技巧和方法慢慢积累成自己的技巧字典，在遇到类似的情况之后一定要反复的练习，自己的翻译能力才会有不小的改进。
翻译公司表示口译虽难，可是也不至于难以上青天，我们看到那么多出色的口译家那都是辛劳的汗水换来的，他们在背后付出的汗水总是会有回报的，所以说先付出心血，量变总会产生质变的。
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参考资料
